Programa Atitude Ativa da ACCIE promove um dia de conhecimento para incrementar a gestão de RH
Evento será realizado no dia 13 de julho, no Polo de Cultura
O conhecimento é o principal elemento de competitividade das organizações, gerando inovação e vantagem competitiva e as pessoas são os elementos centrais da competitividade das organizações, pois são fontes de conhecimento e agregam experiências, esforços e inteligência para a realização dos objetivos organizacionais. Pensando em promover um dia de conhecimento para incrementar a gestão de RH das empresas, o Programa Atitude Ativa, da ACCIE, realiza, no próximo dia 13 de julho, um evento voltado à área de recursos humanos das empresas.
O encontro com empresários e gestores da área de pessoal das empresas vai contar com um workshop sobre E-Social, e mais quatro palestras: Reforma Previdenciária; Reforma Trabalhista; Contextualização do Coaching, Benefícios, Resultados e como Realizar a Contratação de um Profissional; e Coaching como Ferramenta de Desenvolvimento e seu Processo. A capacitação inicia às 8h e será realizada no Polo de Cultura. As inscrições podem ser feitas junto à ACCIE, pelo valor de R$ 50,00.
PROGRAMAÇÃO
8h – Credenciamento
8h30min – Workshop E-Social
Martha Verona – Empresa Metadados
10h – Intervalo
10h20min – Workshop E-Social
Marta Verona – Empresa Metadados
12h10min – Almoço
13h45min – Palestra Reforma Previdenciária
Dra. Valkiria Briancini – IMED
14h45min – Palestra Reforma Trabalhista
Dra. Daniele Terribile – IMED
15h30min – Intervalo
15h45min – Contextualização do Coaching, Benefícios, Resultados e como Realizar a Contratação de um Profissional
Adriana Dalla Rosa Menegatti – Empresa Persona
16h45min – Coaching como Ferramenta de Desenvolvimento e seu Processo
Luciane De Marchi Giaretta – Empresa Appoiare
17h30min – Encerramento
PALESTRANTES
MARTA PIERINA VERONA
Consultora de Aplicação da Metadados empresa especializada em softwares para Gestão de Recursos Humanos. Pós-graduada em Direito do Trabalho pela Universidade Unisinos e graduada em Gestão de Pessoas pela Universidade de Caxias do Sul. Membro do Conselho de Clientes da GIFUG/PO como representante da empresa Metadados. Possui mais de 20 anos de experiência na área de administração de pessoal e atua com consultora de implementação de software em todo o Brasil pela empresa Metadados há 10 anos.
VALKIRlA BRIANCINI
Doutora em Direito pela Universidade Estácio de Sá – Unesa. Mestre em Direito pela Universidade de Caxias ao Sul – UCS. Pós-graduada em Direito Ambiental e Urbanístico, pela Anhanguera – Uniderp – Rede LFG. Bacharel em Direito pela Universidade de Caxias do Sul – UCS. Docente da Escola de Direito da Faculdade Meridional – Imed, Passo Fundo/RS e do Instituto de Desenvolvimento Educacional do Alto Uruguai – Faculdade Ideau, Getúlio Vargas/RS. Advogada.
DANIELE REGINA TERRIBILE
Doutora em Direito pela Universidade Estácio de Sá. Mestre em Direito Público pela Unisinos, Especialista em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho pela Imed/RS. Advogada Trabalhista com formação pela Universidade de Passo Fundo – UPF. Técnica em Segurança do Trabalho com formação pela Universidade de Passo Fundo – UPF. Professora de Direito e Processo do Trabalho, Imed/RS. Professora de Direito do Traba1ho do curso de Especialização em Direito e Processo do Trabalho das instituições: Femargs, Unisc, Unochapecó, Ideau, Iesa e Imed.
ADRIANA DALLA ROSA M1ENEGATT
Graduada em Psicologia pela UPF. Formação em Dinâmica de Grupos pela SBDG. Especialista em Psicologia Organizacional e do Trabalho. Especialização em Gestão da Produção – ênfase em sistema Lean Manufacture. Formação em Coaching Executivo Organizacional – pela Leading Group. Qualificação corno analista PPA (Thomas lnternacional). Faci1itadora do Seminário “7 Hábitos das pessoas Altamente Eficazes”, Franklin Covey Brasil. Experiência profissional como Gestora de RH em empresa de grande porte. Atua há mais de 20 anos na área de Recursos Humanos, coordenando a implantação de Programas e Políticas de RH, Projetos de Planejamento Estratégico conduzindo processos de Desenvolvimento de Equipes e Lideranças, avaliação por competência e mudanças organizacionais. Consultora de Gestão de Pessoas na Persone Soluções em Gestão Empresarial. Diretora de Relacionamento do ICF – lnternacional Coach Federation, capítulo RS.
LUCIANE DE MARCHI GIARETTA
Psicóloga, Especialista em Gestão de Recursos Humanos, Especialista em Técnicas Cognitivos Comportamentais, com diversas formações em Coaching – PSC Professional & Self Coaching, BEC – Business and Executive Coaching, Consultor em Avaliação 360º e Consultor em Avaliação Comportamental Assesment. Training Leader Coach, pelo IBC. Master Coach pelo IBC. Formação em Desenvolvimento de Líderes pela Fapese. Associada à ICF – International Coaching Federation capítulo do RS. Atua há mais de 16 anos na área de Gestão de Recursos Humanos, Treinamento e Desenvolvimento de Indivíduos, Lideranças e Equipes, bem como em estruturação de subsistemas de Gestão de Pessoas. Atua como consultora e instrutora na Appoiare, Instituto de Pesquisa e Capacitação.